オフィスイトウのブログ

スタッフの川元です。

2015年ももうひと月が過ぎようとしています。

本日のタイトル「健康診断は…」とありますが、

皆さんご存知とは思いますが、年1回の健康診断は義務です！！

労働安全衛生法には

事業者は常時使用する労働者に対して健康診断を行う義務があり、(費用は事業者が負担すべきものとも定めてあります)

労働者は事業主の行う健康診断を受けなければならないとなっています。

義務違反には事業者へは50万円以下の罰金。労働者には罰則はありませんが社内ルールに従って罰せられる可能性もあります。

当然企業側が健康診断の実施をする事は義務ですが、労働者側も健康診断を受けることが義務なのです。

社員の健康は会社の健康だと思います。

何事も健康第一でありたいものですね