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人材・組織診断システム「ＣＵＢＩＣ」ストレスVersion徹底活用セミナーのお知らせ
- 15年05月14日
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こんにちは。代表の伊藤です。
先日ドイツ旅客機事故で乗客１５０人全員がお亡くなりになりました。
事故原因はなんと副操縦士が故意に機体を墜落させたとのこと。
後日その副操縦士はかつて深刻なうつ病を患い、精神療法を受けていたことが判明しました。
この事故から企業は従業員の精神状態を常に把握しておかなければならないことが大事だということがわかったはずです。
ところで日本の平成２５年中における自殺者は２７，２８３人です。
自殺原因のトップは「うつ病」で、５，８３２人と全体の２割を占めます。
現在、日本の労働者６，４００万人のうち、自殺者を２７，０００人とすると、自殺未遂者は３０〜４０万人、メンタル不調で退職・求職に追い込まれている人は８０〜１２０万人いるといわれています。
顕在化しているメンタル不調者はこれくらいですが、潜在化しているメンタル不調者を含めると１６０万人以上いると言われています。
メンタル不調が一因にある業務上のケガや事故に逢う人は４００〜６００万人いて、さらにメンタル不調が一因で業務効率の悪化を起こしている人は１，０００万人〜２，０００万人いるとさえ言われています。
メンタル不調の大きな原因とされているのは会社での人間関係などのストレスですが、今回開催するセミナーではそのストレス耐性を判定できる人材・組織診断システム「CUBIC」ストレスバージョンの活用方法について解説します。
現有社員のストレス耐性も判定できますし、採用時にも活用できます。
同じ内容ですが６月８日（月）と７月２２日（水）の２回開催します。
参加費は無料でしかも１名分の無料診断もついています。
これから自社に適した人材を採用し、人の定着する組織を作りたい方は必見です。是非この機会にご参加ください。
セミナーの詳細とお申し込みはこちらです。
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