オフィスイトウのブログ

こんにちは、スタッフの稲泉です。
昨日は家で節分の豆まきをしました。
手作りの鬼のお面を被ったこどもたちが
元気にたくさん撒いてくれたので、家の鬼も
いなくなったことでしょう。
たくさんの福を招くことができるよう、
撒いたあとの豆のお掃除をがんばりました。

暦の上ではもう春ですね。とはいえ、世間では
インフルエンザなど、冬の風邪も目立っているようです。
まだまだ体調面でも気をつけたいところです。

今回は、年齢別に発生する社会保険や労働保険の
手続きについてまとめようと思います。

※　年齢／区分／手続き内容　の順にご案内しています。

４０歳到達／社会保険／介護保険料の徴収開始

６４歳到達／労働保険／雇用保険料の徴収終了

６５歳到達／社会保険／介護保険料の徴収終了

７０歳到達／社会保険／厚生年金保険　７０歳以上被用者該当届の提出

〃　　／　〃　　／厚生年金保険資格喪失手続き

〃　　／　〃　　／厚生年金保険料の徴収終了

７５歳到達／社会保険／健康保険　資格喪失手続き

＜各年齢による手続きの補足＞

４０歳：

健康保険のほか、介護保険の第２号被保険者となるため、
介護保険料の徴収が始まります。（４０歳～６５歳になるまで）

６４歳：

その年度の4/1時点で、６４歳以上の方は雇用保険料の徴収を終了します。

６５歳：

介護保険の被保険者資格が第１号被保険者となるため、
介護保険料の給与からの徴収は終了となります。以降は原則として
本人が受給する年金から天引きとなります。

７０歳：

厚生年金の被保険者資格を喪失します。ただし、
引き続き在職している場合は、厚生年金に加入している場合と同様に、
７０歳以上についての標準報酬月額（算定・月変）・標準賞与額に
相当する額を届出る必要があります。

７５歳：

健康保険の被保険者資格を喪失します。
後期高年齢者医療制度により、喪失後の手続きは市区町村から通知が届きます。

また、上記にはありませんが、定年を定めている場合はそれに伴い、再雇用による
賃金の変更がある場合があります。高年齢雇用継続給付の手続や、
社会保険の資格を一度喪失し、再取得するなどの手続が必要になります。