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名古屋市・愛知県・岐阜県・三重県で
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2023年4月から月60時間を超える残業代の割増率引き上げについてとその対応策

23年03月16日
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2023年4月1日から、中小企業の月60時間を超える時間外労働に対する割増率が50%に引き上げられます。法改正となったことを知らずに、支払うべき残業代を支払わなかった場合、労働基準法違反により罰則が課されることになります […]

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