オフィスイトウのブログ

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2022年10月育児・介護休業法の改正

こんにちは社会保険労務士の伊藤です

育児・介護休業法の改正により、2022年10月から、育児休業の分割取得と、

産後パパ育休（出生時育児休業）の制度が施行されることに伴い、

育児休業給付も変更になることを説明したリーフレットをご用意しました。

是非ご活用ください。

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毎日耐えがたい寒さが続いておりますので、

体調をくずされませんよう、お気をつけてお過ごしください。