就業規則作成講座・小冊子プレゼント

社員一人一人がやる気と意欲を持って仕事に励み、社会と組織に貢献する、組織全体が大きく強くなっていく・・・そんな理想の組織を作り上げようと思いませんか？
このようなときに就業規則はとても強力な武器となります。
しかし非常に残念ですが、実態はその重要さが正当に評価されず、書店で並べてあるものを少し手直ししたものや、インターネットでダウンロードしたもの、あるいは関連会社の規則に手を加えただけのものを引用するなど、いいかげんに作成し運用している会社が多いのが実情です。
そういった会社から問題が多く発生し、安定した成長を望めないのも事実です。
安定した経営を望むなら組織力を高める統一的なルールである「就業規則」を大いに活用すべきではないでしょうか。

こんな経営者の皆様にお読みいただきたい小冊子です！

• ●最近組織の中にギクシャクする問題を感じることが増えた。
• ●組織の団結力や結集力を害する要因を、しっかり見つけ出して、効果的な対策を打ちたい
• ●社員の身だしなみや行動が乱れているのでなんとか改めたい
• ●自社の実情に合ったルールづくりをしたい
• ●労基法に即したルールを作りたい
• ●社員の帰属欲求や集団欲求を高めたい
• ●社員に安心して働いてもらいたい
• ●労務トラブルを未然に防ぎたい
• ●給与手当がバラバラなので精査したい
• ●退職金制度を構築したい

※法人ご担当者に限りプレゼントいたします。申し訳ございませんが個人の方はご遠慮ください。